Makten i Sverige är ojämnt fördelad.
Det är tydligt också vad gäller etnisk bakgrund. Trots att många svenskar har utländsk
bakgrund är det ont om chefer med rötter utanför Europa i näringsliv och
statsförvaltning. De gäller särskilt människor från Mellanöstern och Afrika.
Stefan Löfvens regering är ett välkommet undantag med flera skickliga statsråd
som har utomeuropeisk bakgrund.
Föreningslivet har central betydelse
för den sociala sammanhållningen. Det ideella engagemanget för flyktingar är
starkt, och många lägger ideella arbetstimmar på läxläsning och annat
föreningsarbete som motverkar segregationen. Det är angeläget att stat och
kommuner ökar stödet till föreningslivet, inte minst när det gäller
samlingslokaler som är en bristvara på många håll. Projektsatsningar för
integration har fått kritik, men kan spela en viktig roll om de utformas på ett
bra sätt. Att de inte löser alla problem är ett dåligt motargument, även mindre
förbättringar är viktiga.
1. Fortsätt stödet till föreningslivets
och studieförbundens arbete för nyanlända flyktingar.
2. Bidra till fler mötesplatser bland
annat genom stöd till föreningslokaler och krav på samlingslokaler vid byggande.
3. Sätt upp mål och uppföljningskrav
för andelen chefer med utländsk bakgrund i offentlig förvaltning.
4. Beskriv utvecklingen vad gäller
chefer med utländsk bakgrund i näringsliv och organisationer, uppmuntra debatt
om denna fråga.
5. Fortsätt projektsatsningar för
integration men utforma kriterier för stöd på ett bättre sätt med lärdomar från
tidigare erfarenheter. Motgångar kan inträffa, men det är fel att ge stöd till
organisationer som inte respekterar fundamentala värderingar som kvinnors
rättigheter.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar